Accompagnement

Le transfert de compétences assure l’autonomie de vos équipes sur les solutions déployées.

Afin d’assurer la pérennité de vos solutions, Talent Business Solutions réalise le transfert de compétences à destination de vos :

• Utilisateurs, pour garantir une bonne pratique
• Formateurs, afin d’assurer la monter en compétences de vos équipes.
• Administrateurs, pour vous laisser la main sur la gestion de vos solutions.

L’accompagnement au changement favorise l’adoption des nouveaux outils par vos collaborateurs. Son succès repose sur son anticipation, son élaboration et sa mise en place.

Talent Business Solutions met en œuvre une démarche de changement permettant d’établir un programme de formation personnalisé à partir d’un diagnostic de compétences qui sera décliné en plan d’actions.

Notre mode de conduite du changement agile permet l’implication optimale des utilisateurs :

• Guide de formation personnalisé par profil
• Évaluation des compétences
• Elaboration de plan de communication personnalisé
• Implication de la direction
• Retours d’expériences réguliers et enquêtes de satisfaction

Et bien plus encore !

Améliorez l’expérience de vos collaborateurs en proposant des méthodes de formation innovantes !

L’innovation faisant partie de notre ADN, nous nous efforçons de proposer des solutions toujours plus innovantes.

Afin de favoriser l’adhésion de vos équipes aux nouveaux outils, Talent Business Solutions vous propose de nouvelles méthodes d’accompagnement :

• Développement de « Serious Game » personnalisé
• Gamification de vos solutions
• Création de portail de formation en ligne
• Intégration des modules de formation dans vos outils collaboratifs
• Animation d’atelier de Design Thinking
• Suivi de la montée en compétence de vos collaborateurs via différents indicateurs.